§ 01什麼是永續採購

永續採購(Sustainable Procurement)是在採購決策中,除了傳統的品質、交期、成本考量之外,同時納入環境(Environmental)、社會(Social)與治理(Governance)三個面向的採購方式。

這不是「環保口號」,也不是大企業才需要考慮的事。對台灣製造業而言,永續採購正在從「選項」變成「必要條件」——不是因為你自願選擇,而是因為你的客戶、你的客戶的客戶、以及各國政府的法規,正在把這個要求推進到供應鏈的每一個環節。

永續採購的三個核心問題:

  1. 我們從哪裡買、向誰買,對環境造成了什麼影響?
  2. 我們的供應商如何對待他們的員工和所在社區?
  3. 我們的供應商是否以誠信和負責任的方式經營?

§ 02台灣製造業為什麼現在必須認真面對

來自品牌客戶的直接壓力

歐美日的大型品牌客戶(電子、汽車、消費品)正在將ESG指標納入供應商評選和審核。這不是聲明性的要求,而是具體的審核問卷、現場稽核,甚至是合約中的明確條款。

對台灣製造業的影響路徑通常是: 品牌客戶 → 台灣一階供應商 → 台灣中小製造業(二階、三階)

如果你是某家台灣大廠的供應商,而那家大廠的客戶是Apple、IKEA、BMW、Nike——那麼這些品牌的永續採購要求,已經沿著供應鏈向你傳遞。

碳邊境調整機制(CBAM)

歐盟的碳邊境調整機制(Carbon Border Adjustment Mechanism, CBAM)已於2023年試行,針對鋼鐵、鋁、水泥、化肥、電力、氫六大類產品的碳排放課徵費用。這對台灣相關製造業的出口成本結構有直接影響。

更重要的是,CBAM的範圍預計未來幾年將繼續擴大。即使你目前的產品不在清單上,供應鏈碳排放的計算能力和數據透明度,將成為未來的基本要求。

EU REACH 與 RoHS 的持續擴張

歐盟的REACH(Registration, Evaluation, Authorisation and Restriction of Chemicals)法規和RoHS(Restriction of Hazardous Substances)指令,持續在擴大管制的化學物質清單。台灣製造業出口至歐盟的產品,必須確保供應鏈材料符合最新規範。

這意味著你必須從供應商端確保:他們使用的化學物質、製程材料都符合要求,而不是等到出口前才檢查。

美國的強迫勞動風險

美國的《維吾爾強迫勞動預防法》(UFLPA, 2021年)設定了一個「可反駁推定」原則:任何來自新疆、或與新疆相關的供應鏈商品,都被推定為強迫勞動製品,除非企業能夠提供充分的供應鏈溯源證明。

對台灣製造業的影響:如果你的供應鏈中有來自中國大陸的原料(如棉花、多晶矽、鋁等),就可能涉及UFLPA的合規要求。美國進口商會向台灣供應商要求供應鏈溯源文件。

歐洲企業永續發展盡職調查指令(CSDDD)

歐盟的企業永續發展盡職調查指令(Corporate Sustainability Due Diligence Directive)要求大型歐盟企業識別、預防和處理供應鏈中的人權和環境風險。這些要求會沿著供應鏈向下傳遞到包括台灣在內的供應商。


§ 03永續採購的三個支柱

供應商 ESG 評估指標速查

ESG 面向 評估項目 台灣中小企業務實起點
環境 (E) 碳排放 (Scope 1/2)、危害物質合規、包裝材料 ISO 14001 認證、RoHS/REACH 符合聲明
環境 (E) 水資源管理、廢棄物回收率 年度環境報告或自評問卷
社會 (S) 工時合規、最低工資、無強迫勞動 台灣勞基法稽核記錄、外勞管理文件
社會 (S) 工作場所安全 職安衛管理認證(ISO 45001)或職災記錄
治理 (G) 反腐敗政策、利益衝突管理 廉潔聲明書、無重大裁罰記錄
治理 (G) 資訊安全、供應鏈透明度 數據保密協議、二階供應商揭露

支柱一:環境(Environmental)

氣候與碳排放

  • 供應商的直接碳排放(Scope 1和Scope 2)
  • 供應商使用再生能源的比例
  • 在你的採購中,材料/零件生產的碳排放(你的Scope 3排放)

材料與化學品

  • 危害物質管理:RoHS、REACH、無鹵、無石棉等
  • 包裝材料的環境衝擊
  • 可回收或再生材料的使用

資源使用

  • 供應商的水資源管理(缺水地區特別重要)
  • 廢棄物產生量和回收率
  • 能源效率

台灣製造業的現實:大多數中小供應商沒有系統性的碳排放計算能力。在近期內,要求供應商提供完整碳足跡數據並不現實。務實的起點是從危害物質合規和ISO 14001認證開始。

支柱二:社會(Social)

勞工條件

  • 工作時數是否符合法規(台灣《勞基法》要求,以及主要客戶所在國的標準)
  • 最低工資以上,無剋扣薪資
  • 無強迫勞動、無童工
  • 工作場所安全

多元與包容

  • 聘用外籍勞工的條件
  • 反歧視政策

社區影響

  • 供應商是否有重大的社區投訴或爭議紀錄

台灣製造業的現實:台灣國內供應商的基本勞工合規相對成熟。真正的挑戰在於追蹤海外供應商(如東南亞、中國大陸)的勞工條件,以及對外勞(移工)的聘用管理。

支柱三:治理(Governance)

商業道德

  • 反腐敗、反賄賂政策
  • 利益衝突管理
  • 舉報機制(Whistleblower Policy)

數據安全

  • 供應商對客戶資訊的保護措施
  • 個資保護合規(GDPR等)

透明度

  • 供應商是否公開ESG相關資訊
  • 是否有外部稽核或認證

台灣製造業的現實:治理面向是台灣中小企業ESG評估中最容易被忽視的,但許多歐美品牌客戶特別重視供應商的反腐敗政策。


§ 04永續採購的實務步驟:SME 不需要完美,需要的是開始

很多中小企業看到「永續採購」就覺得是大公司才做得到的事,因為需要資源、系統、專業人員。這個想法對也不對。

對的部分:完整的永續採購體系確實需要投入資源。

不對的部分:等到資源齊全再開始,永遠不會開始。

以下是對台灣中小製造業現實可行的入門路徑:

第一步:盤點你的供應商 ESG 風險集中在哪裡

不是每個供應商都有相同的ESG風險。把供應商依照以下兩個維度分類:

採購金額或業務重要性(高/低)× ESG風險暴露(高/低)

  • 高重要性 + 高風險:優先評估,建立正式的ESG評估機制
  • 高重要性 + 低風險:基本問卷確認即可
  • 低重要性 + 高風險:考慮替換或要求改善
  • 低重要性 + 低風險:常規管理,不需要額外投入

第二步:從一階供應商開始,不要試圖追蹤到三階四階

供應鏈溯源到二階以下,對中小企業而言難度很高。務實的做法是:

  1. 先讓你的直接(一階)供應商達到基本ESG標準
  2. 要求一階供應商對他們的供應商(你的二階供應商)做基本的ESG要求傳遞

第三步:建立基本的供應商 ESG 問卷

一份簡單的供應商ESG自評問卷可以幫你快速識別明顯的高風險供應商。問卷不需要超過30個問題,重點涵蓋:

  • 是否持有ISO 14001認證?
  • 是否有正式的危害物質管理程序(RoHS符合性)?
  • 是否符合當地勞動法規(工時、最低工資)?
  • 是否有外籍勞工?如有,聘用條件如何?
  • 是否有書面的反腐敗政策?

如何使用問卷:不要只是收回問卷存檔。對「不符合」或「不確定」的答案,安排後續的電話確認或現場稽核。

第四步:把 ESG 指標納入供應商評分卡

如果你已經有供應商績效評分卡,可以在現有架構中加入一個ESG小類(初期建議權重5–10%),包含:

  • 危害物質合規(RoHS/REACH)
  • 是否持有ISO 14001或同等認證
  • 勞工條件無重大違規記錄
  • ESG問卷回覆完整性

第五步:設定「合格供應商」的最低 ESG 門檻

長期目標是設定一條基本門檻:不符合特定ESG條件的供應商,不列入合格供應商清單。起初這條線可以設得很低(例如:只要回覆ESG問卷且無明顯重大違規即可),然後隨著供應商能力提升逐步提高標準。


§ 05常見迷思

迷思一:「ESG = 更貴」

這是最常見的誤解。在某些情況下,符合ESG標準的材料或服務確實有溢價,但並非全面如此:

  • 能源效率提升往往直接降低成本
  • 減少廢棄物產生可以節省處理費用
  • 品質更穩定的供應商(往往也有較完善的管理體系)長期隱性成本更低
  • 回避了因合規問題導致的罰款或客戶流失風險

真正的問題不是ESG貴不貴,而是不做ESG的風險成本是否已經被低估。

迷思二:「我們只是二階供應商,要求到我的機率很低」

供應鏈ESG要求的傳遞速度遠比很多公司預期的快。2020年還覺得「ESG是大廠的事」的台灣供應商,2024年已經收到客戶的ESG問卷要求。這個趨勢只會加速,不會減緩。

迷思三:「填完問卷就算ESG了」

填問卷是起點,不是終點。很多台灣中小企業對「ESG」的理解還停留在「回覆客戶的ESG調查表」。真正的永續採購需要的是管理體系和實際行動,不只是填表格。

迷思四:「要做就要做得完整,不然沒有意義」

完美是好的敵人。現在開始做50分的永續採購,遠比等到準備好了做100分,然後一直沒準備好要好。


§ 06如何衡量永續採購的進展

量化指標建議:

  • 已完成ESG問卷回覆的供應商比例(目標:前30大供應商100%)
  • 持有ISO 14001認證的供應商比例
  • RoHS/REACH合規供應商比例(按採購金額計)
  • 因ESG不符合被取消合格供應商資格的案例數
  • 採購碳足跡(若已開始計算)

過程指標(更容易追蹤):

  • 每年進行供應商ESG評估的次數
  • 因ESG問題發起供應商改善計劃的次數
  • 採購人員接受ESG相關培訓的時數

§ 07永續採購知識庫

以下是本採購知識庫中與永續採購相關的深入文章:


§ 08馬佩萊觀點

很多台灣中小企業到現在還覺得,永續採購是大企業的事,跟自己無關。我不同意。品牌商的要求不會停在一階供應商,它會沿著供應鏈一層一層往下傳,只是傳到你這裡的時候,通常不叫永續,而是叫「新的供應商資格條件」。等到客戶正式要求才開始準備,時間往往已經不夠了。

永續採購最容易做假的地方,就是問卷。供應商填了、採購收了、存進資料夾,從來沒有人驗證。我反而認為,對中小供應商來說,誠實是一個被低估的優勢:與其把問卷填得漂漂亮亮,不如清楚寫出目前做到哪裡、哪些還做不到、打算怎麼補。客戶端的採購看過太多美化過的答案,一份誠實又有計畫的回覆,反而更讓人放心。永續不必一次做完整,但一定要從說實話開始。


§ 09小結

永續採購不是一個需要等到公司夠大、資源夠充足才能開始的項目。對台灣製造業而言,外部壓力——來自品牌客戶、歐美法規、金融機構——正在以比多數人預期更快的速度將ESG要求推進供應鏈。

早一步建立基礎,早一步不被動應對。

從一份供應商ESG問卷、一個基本的評估框架開始,這是現在可以做的第一步。

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